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人力資源 / 招賢納士

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2016-09-12
百聯集團高級管理人員招聘啟事
  為加快實施百聯集團“十三五”戰略規劃,打造市場化、專業化的人才隊伍,百聯集團決定面向集團內外公開招聘如下高級管理人員:
    崗位名稱                 崗位說明                      資格條件
 
 
集團首席金融官
(1名)
 
 
集團副總裁級,董事會聘任。
全面負責集團金融業務板塊戰略規劃、運營管理及風險管控;分管集團金融業務部,兼任金融平臺公司董事長;組織指導金融平臺公司支付金融、互聯網金融、供應鏈金融、理財產品等業務領域的產品開發、市場拓展。
  
1、有較強的戰略規劃能力,熟悉支付金融、 供應鏈金融、互聯網金融等業務領域體系、流程及管控模式;
2、有十五年以上相關行業的金融業務領導經驗,有消費金融領域經驗者優先;
3、具有國內外知名高校金融、管理或相關領域本科以上學歷,MBA 或者相關學科碩士以上學歷者優先;
4、較好的中英文表達能力;
5、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
 
集團首席投資官
(1名)
 
 
 
集團副總裁級,董事會聘任。
全面負責集團投資業務板塊戰略規劃、運營管理及風險管控;分管集團戰略投資部,兼任投資平臺公司董事長;組織指導投資平臺公司實施戰略并購、產業風險投資和資產整合等業務;負責集團下屬企業重組、公司董事會管理。
1、有較強的戰略規劃能力,熟悉消費行業戰略投資、收購兼并、股權管理及上市公司管理;
2、有十五年以上相關行業的投資領導經驗,有私募、投行、大型集團投資部門工作經驗;
3、有國內外知名高校金融、管理或相關領域本科學歷,有MBA或者相關學科碩士以上學歷者優先;
4、較好的中英文表達能力;
5、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
 
金融平臺公司
總經理
(1名)
 
 
 
集團二級公司正職,向集團首席金融官匯報。
全面負責集團金融業務戰略規劃實施,整合資源并組織實施支付金融、互聯網金融、供應鏈金融等領域產品開發、市場拓展;負責公司日常運營及核心團隊的組建、培養和發展。
1、有較強的戰略實施能力和創新意識,熟悉支付金融、 供應鏈金融、互聯網金融等領域的產品開發、業務流程及市場拓展;
2、有十年以上相關行業的業務領導經驗,有消費金融領域經驗者優先;
3、有較強的團隊建設和領導能力,能根據公司的發展需求,建立和領導一支高效的運營團隊;
4、具有國內外知名高校金融、管理或相關領域本科以上學歷,MBA 或者相關學科碩士以上學歷者優先;
5、較好的中英文表達能力;
6、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
 
投資平臺公司
總經理
(1名)
 
 
 
 
集團二級公司正職,向集團首席投資官匯報。
全面負責集團投資業務戰略實施,包括戰略并購、產業風險投資、資產整合和融資等業務;負責母基金、子基金管理、商業零售與互聯網產業戰略與財務投資;負責公司日常運營及核心團隊的組建、培養和發展。
 
1、有較強的戰略實施能力和創新意識,熟悉戰略并購、產業投資、資產整合等領域業務流程、管理模式;
2、擁有十年以上私募、投行、大型集團投資部工作經歷或消費領域投資項目管理、母子基金管理經驗;
3、有較強的團隊建設和領導能力,能根據公司的發展需求,建立和領導一支高效的運營團隊;
4、有國內外知名高校金融、管理或相關領域本科以上學歷,MBA或者相關學科碩士以上學歷者優先;
5、較好的中英文表達能力;
6、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
 
商業地產公司
總經理
(1名)
 
 
 
集團二級公司正職,向集團分管副總裁匯報。
全面負責集團商業地產業務板塊的戰略規劃及具體實施;負責整合資源并建立集團商業地產運作模式,對集團現有商業地產進行評估、對現有項目以及新項目進行戰略策劃、創意與設計、招商及運營,并負責相應投融資的實施;負責組建具有專業能力的商業地產業務團隊,建立合理的組織構架。
1、有十年以上商業地產戰略策劃、創意設計、投融資及運營經驗,熟悉百貨零售業態商業地產投資、策劃、運營或產業園區開發、招商、運營等;
2、有較強的商業敏感度和創新意識,熟悉財務測算和開發成本控制,熟悉商業地產相關政策,有較強的項目策劃能力和協調能力;
3、有較強的團隊建設能力和領導力,能根據公司的發展需求,建立和領導高效的運營團隊;
4、有國內外高校相關專業本科以上學歷;
5、較好的中英文表達能力;
6、有負責或參與跨國公司或大型企業集團地標性商業地產項目經驗者優先。
 
 
財務公司
風險總監
(1名)
 
 
集團二級公司副職,向財務公司總經理匯報。
貫徹執行國家經濟、金融法律法規、人民銀行、銀監會監管要求,負責建立和完善公司全面風險管理體系,擬定和實施公司經營管理各項風險管理制度、程序和方法,定期審查并監督執行;組織、落實開展風險識別、風險監測及風險控制,報告風險評估結果;負責公司合規風險管理,制定、完善、執行合規政策,向董事會、銀監會報送合規風險管理報告;負責開展公司風險管理培訓,培育公司良好的風險管理文化。
1、具備商業銀行或相關機構8年以上工作經歷,有支行領導崗位或分行職能部門領導崗位以上的工作經歷,風險管理部門3年以上工作經驗。
2、熟悉風險管理領域相關政策法規、體系流程及業務標準;
3、有金融、經濟、財務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;
4、較好的中英文表達能力;
5、具有良好的職業素養,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
 
 
集團市值管理中心
高級總監
(1名)
 
 
集團董事會職能部門正職,向董事長匯報。
主要負責集團下屬上市公司的市值管理、行業分析、財務分析,為集團戰略決策、戰略投資提供支撐,提升上市公司及集團整體市場價值;負責核心團隊的組建、培養和發展。
 
1、有十年以上買方投資機構行業分析經驗(包括消費類行業),有相關行業上市公司財務管理經驗;
2、熟悉上市公司資產政策和市值管理,有較強的行業分析和財務分析能力;
3、有國內外知名高校金融、財務或相關領域本科學歷,有MBA或者相關學科碩士以上學歷者優先;
4、較好的中英文表達能力;
5、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
集團規劃發展部
執行總監
(1名)
 
 
集團行政職能部門正職,向集團分管副總裁匯報。
根據集團的戰略發展要求,全面負責集團戰略規劃實施、投資項目管理、新業務發展及其他專項工作;指導、監督、評估集團下屬公司戰略規劃實施、投資項目管理相關工作;建立集團規劃實施及投資項目管理體系。
 
1、有較強的戰略規劃實施能力,熟悉規劃實施體系和流程建設,有一定的項目管理經驗和業務拓展能力;
2、有十年以上大型集團規劃發展部門工作經歷;
3、具有知名國內外院校相關專業本科學歷,有MBA或者相關學科碩士及以上學歷者優先考慮;
4、較好的中英文表達能力;
5、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
集團規劃發展部
執行副總監
(投資項目管理)
(1名)
 
集團行政職能部門副職,向執行總監匯報。
協助執行總監建立和完善集團投資管理制度及投資控制標準,優化管控流程;負責集團重大投資項目的投資預算管理及項目全過程管理,包括立項、審批批復、實施監督、竣工驗收、后評估等;負責與政府相關部門的溝通協調。
 
1、有較強的投資項目管理能力,熟悉項目管理、預算管理,有較強的項目管理經驗;
2、有大型企業集團投資項目管理工作經驗,有主導并且完成相關投資項目的成功案例;
3、具有知名國內外院校相關專業本科學歷,有MBA或者相關學科碩士及以上學歷者優先考慮;
4、較好的中英文表達能力;
5、有跨國公司或大型企業集團工作經驗者優先。
 
 
集團商業互聯網部
高級總監
(1名)
 
 
集團行政職能部門正職,向集團首席信息官匯報。
根據集團的戰略發展要求,系統推進集團商業互聯網工作;負責集團互聯網+技術研發管理、互聯網+新型業態研究及建設;負責集團及下屬公司信息系統平臺的建設及管理、ERP系統管理及維護等相關工作;指導下屬公司信息化建設。
1、有十年以上相關崗位工作經歷;
2、具有優秀的信息化建設管理能力,有較強的項目管理、組織協調、團隊建設和領導能力;
3、具有知名國內外高校信息化相關專業本科以上學歷,碩士以上學歷者優先;
4、較好的中英文表達能力;
5、擁有大型互聯網企業或者商業流通領域大型企業集團相關部門管理經驗者優先。
1、報名時間:2016年9月13日至9月30日止。
2、招聘程序:包括報名、資格審查、專業面試和測評、組織考察和選聘錄用等環節。
3、報名事項:有意加盟百聯的英才,請將個人簡歷發送到 bailianhr@bl.com
4、相關招聘信息可登錄百聯集團官網 www.bailiangroup.com.cn垂詢。
聯系人:  潘敏      電話:021—63327035    史德海     電話:021—63327038

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