開拓意識成就工作成效。她積極推動門店數字化轉型，設計并推進了一系列互聯網產品，用技術賦能業態，打通線上線下壁壘，實現“百聯到家”業務落地，提升了門店人效、坪效和訂單履約能力，讓消費者足不出戶就能在三小時，甚至半小時內收到商品，全面改善了商品、交付、場景和服務的O2O體驗。
用實干精神鑄就了工作態度。為滿足疫情期間消費者在線購藥的需求，她帶領團隊積極聯動互聯網醫院，設計出一套完整的線上問診開方、線下送藥入戶的流程，使“藥到家”立項不到20天就順利上線，并完成了拼多多、天貓、平安好醫生等外部銷售平臺的對接和第一醫藥線上業務中臺的產品架構設計。
盡責敬業造就了帶隊風格。在百聯集團創新轉型的艱苦過程中，她能主動關心身邊年輕同事的思想變化，通過激勵、談心、團建等多種方式，從各個方面不斷提升團隊工作質量，有效形成了團隊合力。
王如意同志在平凡的工作崗位上不斷地謀進取、闖難關、攻堡壘，激發出了滿滿干事創業的正能量。
（供稿：百聯全渠道 編輯：費凡）